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一路相伴,感谢有你!信风20年系列活动之“十年以上员工聚会活动”圆满结束

发布者:   浏览次数:395

11

Sep
2018

因信而生二十载,乘风扬帆再起航!1998年,信风在理想中扬帆起航;风雨兼程,如今信风20岁。

“一路相伴,感谢有你”,信风20年系列活动之“十年以上员工聚会活动”于9月7日在营口鲅鱼圈举行。崔立君董事长携高管团队、十年以上老员工及家属、各部门主要负责人、管培生团队共同出席了这次温情而又庄重的聚会活动。



活动于当日16:00准时开始。一段记录信风发展历程的沙画展示拉开了活动的序幕。随后员工代表张波、侯巍、许达、赵永鹏、聂希明依次上台,他们结合自己在信风的成长经历,分别以“责任和忠诚”、“学习和成长”、“格局和蜕变”、“管理和实现自我价值”、“信心和对未来的展望”为主题发言。


>  员工代表张波发言


>  员工代表侯巍发言

>  员工代表许达发言


>  员工代表赵永鹏发言

>  员工代表聂希明发言


回顾过去,在和信风一路风雨同行的岁月里,他们不忘初心,砥砺奋进,用激情和汗水描绘一幅幅成长的迤逦画卷;总结现在,他们是信风的中流砥柱,是信风发展的脊梁,他们以老员工应具备的素质和格局严格要求自我,以身作则,为新人树立学习的榜样和标尺,帮助他们快速融入和成长,夯实信风的根基;展望未来,他们始终坚信信风的明天会更加光明、灿烂,他们愿意与信风继续携手共进,为信风基业长青的宏伟目标而矢志不渝!


随后,高管团队代表董事长助理贺胜明、国际业务公司总经理张国芯、国内业务公司总经理姚崇巍依次登台,分别以“企业文化的重要性”、“如何在信风工作”以及“老员工的自我要求”为主题进行发言。


>  董事长助理贺胜明发言


>  国际业务公司总经理张国芯发言


>  国内业务公司总经理姚崇巍发言


站在公司发展的角度,企业文化为信风的发展源源不断地输送着营养,信风的文化健康而又有活力;在信风工作首先要把自己当成信风的主人,一切从实际出发,以结果为导向,时刻保持开放和学习的心态,要积极迎接变化,敢于面对挑战,在奔跑中调整姿态。作为信风发展的脊梁,文化传承是每一名老员工不可推卸的责任,老员工应该以身作则,完成自我蜕变的同时,做好传帮带,站在更高的高度上为组织发展做贡献。

信风的发展依靠员工成长,信风不会忘记那些荣辱与共、同甘共苦的伙伴;信风的成长史册永远铭刻着默默付出、携手同行的战友!


员工及高管团队代表发言过后,“信风十年以上员工”颁奖仪式开始,所有十年以上员工登台领奖,台下的掌声热烈持久,大家见证了他们的这一荣耀时刻。信风为他们骄傲,信风以他们自豪!








>  十年以上员工颁奖


最后,崔立君董事长同大家分享了“务本求真,筑基强根,赋能团队,依靠奋斗者”的主旨演讲,分别就“企业文化”、“信风奋斗者”、“建立制度,推动制度文明”和“信风健康生存30年”等内容进行了详细阐述。并代表公司向员工及家属表示衷心的感谢和真诚的祝福,祝福他们身体健康,阖家幸福,祝愿员工在信风不断提升和成长,最终实现自我价值和人生目标!

>  崔立君董事长主旨演讲

 

20年,承载着信风的光荣与理想,也记录了信风人的辛勤与汗水;信风的发展依赖于员工的成长,能够有这样一群优秀的员工在一起共事,是信风的幸事。面对未来,我们要始终以“成为基业长青的海运物流公司”为奋斗目标,继续传承信风健康的文化,扎实根基,协力同行,携手共创美好的明天!